Werkstudent/innen im Medienlabor

  • Publiziert: 02.05.2025
  • Publizierung bis: 18.05.2025
Werkstudent/innen im Medienlabor, 1. Bild

Die Stelle ist in der Abteilung Digitalstrategie im Amt für Schule zu besetzen 

Entgeltgruppe:              EG 3 TVöD-V
Arbeitszeit:                   zwei Stellen mit jeweils 19,5 Std./Woche
Beschäftigungsart:       befristet bis zum 31.12.2026 (Verlängerung ist angestrebt) Bewerbungsfrist:          18.05.2025 
 
Die Stadt Bielefeld ist Schulträger für z. Zt. 82 Schulen in den Schulformen Grundschulen, Sekundarschulen, Gesamtschulen, Realschulen, Hauptschulen, Förderschulen, Gymnasien und Berufskolleg und stellt damit die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Schulbesuch von ca. 45.000 Schüler/innen an städtischen Schulen bereit. Auf der Grundlage des Leitbildes Bildung der Bildungsregion Bielefeld entwickelt sie die Bildungschancen im Lebensverlauf für alle Einwohner/innen.
 
In diesem Rahmen ist der Schulträger Stadt Bielefeld aufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen nach dem Schulgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen verpflichtet, eine am aktuellen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung für die Medienbildung in den Schulen bereitzustellen. Für diese zukunftsfähige Ausgestaltung der Digitalisierung der Schulen, erarbeitet die Stadt Bielefeld aktuell eine Digitalstrategie, die in ihrer Umsetzung die Bildungseinrichtungen in die Lage versetzen soll, künftig digitales Lernen und Arbeiten durchgängig zu nutzen und zu fördern und damit Schüler/innen den Kompetenzaufbau im Umgang mit digitalen Technologien und den souveränen und mündigen Umgang mit Daten zu ermöglichen.
 
Im Zuge der Digitalstrategie betreibt das Amt für Schule seit 2023 ein Medienlabor. Innerhalb des Medienlabors werden aktuelle technologische Hard- und Software zum Einsatz im schulischen Unterricht in Experimentalräumen dargestellt. Dies wird unterstützt durch ein Mediencafé zum Austausch zwischen Lehrkräften und Workshops zur technischen Einführung in die Angebote des Medienlabors. Weiterhin ist eine Medienausleihe vom Medienlabor zu den Bildungseinrichtungen möglich. Für die Aufgaben werden zwei verantwortungsbewusste und teamfähige Personen gesucht, die das Medienlabor mit betreuen und die Teamleitung bei ihren Aktivitäten unterstützen.

Ihre künftigen Aufgaben

  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Führungen für Lehrkräfte
  • Instandhaltung und Vorbereitung der für die Durchführung von Schulungen und Workshops relevanten technischen Geräte (z. B. Robotik, 3D-Drucker etc.)
  • Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen (Themenfindung, Terminorganisation, Referentenauswahl)
  • Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien (digital, z. B. Präsentationen, Handouts etc.)
  • Mitarbeit beim Aufbau eines Learning Management Systems (LMS)
  • Produktion von Social Media Content (Texte, Bilder, Videos) zu Veranstaltungen und Workshops im Rahmen des Medienlabors
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von medienpädagogischen Konzepten und Projekten
  • Durchführung von Umfragen und Auswertungen zur Teilnehmerzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Erstellung von Online-Kursen und Webinaren
  • Recherche zu aktuellen Trends und (wissenschaftlichen) Entwicklungen im Bereich Medienpädagogik
  • Betreuung von technischen Fragen und Problemen während Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungshandbüchern und Leitfäden
  • Unterstützung bei der Organisation von Netzwerktreffen und Austauschformaten für Lehrkräfte

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:
  • Eingeschriebene/r Student/in im Bereich der Bildungswissenschaften, Medienpädagogik/Medienwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit medienpädagogischen Konzepten und Ansätzen oder ein begründetes Interesse an diesen 
Diese technische Qualifikation wäre wünschenswert:
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Technologien (z. B. LMS)
  • Kenntnisse in der Erstellung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien
  • Vertrautheit mit Social Media und Content-Produktion (Texte, Bilder, Videos)
  • Grundkenntnisse in der Wartung und Pflege von technischen Geräten
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office, Grafik- und Videobearbeitungsprogramme)
  • Erfahrung mit Präsentationstechniken und -tools (z. B. PowerPoint)
Soziale und persönliche Qualifikationen:
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Aufgaben
  • Hohe Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Medienpädagogik
Sprachliche Qualifikationen:
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere für internationale Inhalte und Materialien)

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
  • Herr Kunkel, Tel. 0521/51-68955, vom Amt für Schule zu fachlichen Fragestellungen 
  • Frau Weidner, Tel. 0521/51-23867, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.