Teamleiter/in Logistik Abfallentsorgung
Die Stelle ist im Umweltbetrieb - Geschäftsbereich Stadtreinigung - zu besetzen.
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13.4.2025
Ihre künftigen Aufgaben
- Leitung des Teams mit sämtlichen Logistikdienstleistungen eines großen kommunalen Entsorgungsbetriebes (Abfuhr des Rest-, Bio- und Sperrmülls sowie Papier und anderer Wertstoffe, inkl. kommunaler Containerdienst)
- Wirtschaftliche sowie kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung von Fahrpersonal und Fahrzeugen
- Verkehrsleitung für den gewerblichen Bereich der Abfallentsorgung nach der EG-Verordnung Nr. 1071/2009
- Kooperation mit anderen Organisationseinheiten, insbesondere mit dem Kundencenter und den Wertstoffhöfen
- Planung und Einwicklung neuer Abläufe und Methoden, insbesondere im Bereich der logistischen Prozesse (Tourenplanung)
- Fuhrpark- und Behältermanagement
- Ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Personalentwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Fuhrpark
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten bzw. Parkmöglichkeiten für PKW auf dem Betriebsgelände
- Eine gute Work-Life-Balance unter besonderer Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf
- Die Kombination von Homeoffice und Präsenz sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung im öffentlichen Sektor mit gesellschaftlichem Mehrwert, verbunden mit der Sicherheit und angemessenen Entlohnung eines Arbeitsplatzes im Öffentlichen Dienst
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise vorzugsweise der Fachrichtungen Logistik, Abfall- bzw. Entsorgungswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils
- Alternativ haben Sie erfolgreich eine betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung mit einem technischen Schwerpunkt absolviert, vorzugsweise der Fachrichtung Abfallwirtschaft, Logistik oder in einer Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils und Sie verfügen über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
- Für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis verfügen Sie über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einem der genannten Studiengänge oder in einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils
- Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung durch mehrjährige Beschäftigung in leitender Funktion und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Logistik und Disposition, idealerweise in der Entsorgungs- und Logistikbranche
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Qualifikation für die Übernahme der Verkehrsleitung für den gewerblichen Bereich der Abfallentsorgung nach der EG-Verordnung Nr. 1071/2009, mindestens aber die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildungsmaßnahme zur Erlangung der Qualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Hohes persönlichen Engagement sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
- Gute DV-Kenntnisse in Standardsoftware (MS-Office), Erfahrungen mit der Branchensoftware Axians Athos sind wünschenswert
- Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil
Ihr Weg zu uns
Informieren Sie sich auch in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:
- Thomas Böckmann, Tel.: 0521/51-2899 vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
- Susanne Herjürgen, Tel.: 0521-51 8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.