Ingenieur/in Gebäudeautomation/MSR-Technik

scheme image

Die Stelle ist im Immobilienservicebetrieb zu besetzen.

Entgeltgruppe:          EG 11 TVöD-V mit "Willkommensbonus"*
Beschäftigungsart:    unbefristet
Arbeitszeit:                Vollzeit
Bewerbungsfrist:       20.4.2025
 
*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem „Willkommensbonus“ von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig).
 
Der Immobilienservicebetrieb (ISB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, in der die städtischen Gebäude und Liegenschaften bewirtschaftet werden.
 
In der Abteilung Planen, Bauen, Erhalten wird ein breitgefächertes Gebäudespektrum wie Schulen, Kindertagesstätten, Sportanlagen, Sozial- und Jugendhilfeeinrichtungen sowie Verwaltungsgebäude baulich betreut. Dazu gehört die Leitung von Projekten für Neubauten, Sanierungen und Erweiterungen sowie die Bauunterhaltung.
Für den Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik suchen wir Sie als Projektleitung für die Neukonzeption sowie Erweiterung von Anlagen und als Fachkraft für die Weiterentwicklung der vorhandenen Technik.
 

Ihre künftigen Aufgaben

 Ihr Aufgaben:
  • Planung der Gebäudeautomation für aktuelle Baumaßnahmen, Abstimmung mit den weiteren Fachplanungen
  • Erarbeitung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Nutzende und Betriebsleitung
  • Erstellen von Kostenschätzungen anhand von Kenn- und Erfahrungswerten
  • Vorbereitung von Ausschreibungen, Erstellung bzw. Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Prüfung der Angebote, Vergabe von Bauleistungen
  • Verantwortliche Leitung der Baumaßnahme einschließlich Bauabnahmen, Rechnungsprüfung und Gewährleistungsüberwachung, Bauherrenvertretung 
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Gebäudeleittechnik
  • Entwicklung eines Datensicherheitskonzeptes und eines Standards zur Datenfernübertragung

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) möglichst im Studiengang Elektrotechnik oder Gebäudetechnik bzw. in einem Studiengang im Sinne des Aufgabenprofils
Vorteilhaft sind:
  • Berufserfahrung in der Gebäudeautomation 
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und im Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
  • Fähigkeit zu selbständigem, verantwortungsbewusstem und zielorientiertem Handeln
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Umfassende DV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:
  • Silke Wehmeier, Tel.: 0521-51 8892, oder Ulrike Mößinger, Tel.: 0521-51 2611 vom Immobilienservicebetrieb zu fachlichen Fragestellungen
  • Susanne Herjürgen, Tel.: 0521-51 8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.