Fachverantwortliche/r für das Kanalinformationssystem

  • Publiziert: 25.03.2026
  • Publizierung bis: 19.04.2026
Fachverantwortliche/r für das Kanalinformationssystem, 1. Bild

Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtentwässerung, zu besetzen.

Besoldungsgruppe:                               A 12 LBesG NRW
Entgeltgruppe:                                      E 12 TVöD-V
Arbeitszeit:                                            Vollzeit
Bewerbungsfrist:                                   19.04.2026

 

Die Stelle ist im Team Kanalinformationssystem, Bestandserfassung und Kanalauskunft angesiedelt. Das Kanalinformationssystem bildet die Grundlage für die GIS-basierte Bearbeitung von technischen Daten und Projekten der Stadtentwässerung und die betriebsweite Bereitstellung und Präsentation für GIS-Fachanwendungen und Web-Umgebungen. Die Bestandserfassung sorgt für die lückenlose Dokumentation aller entwässerungstechnischen Objekte in hoher Qualität und Nachhaltigkeit. Die Kanalauskunft bietet kundenorientierte Informationen sowie Karten zu Anschlusssituation des öffentlichen Kanalnetzes für Fachplanende und verfasst Stellungnahmen zu Infrastrukturmaßnahmen und Genehmigungsfragen von Dritten.

Ihre künftigen Aufgaben

  • Administration des Kanalinformationssystems (KIS) in ArcGIS/KANDIS inkl. webbasierter Auskunft und betrieblichen Apps
  • Weiterentwicklung des KIS in Zusammenarbeit mit Anwendenden und Dienstleistern
  • Erstellung von Dokumentationen, sowie Planung und Durchführungen von In-House-Schulungen
  • Durchführung von GIS-basierten Analysen zur Qualitätssicherung, zu statistischen Auswertungen, sowie zu individuellen Projekten und Problemstellungen
  • Abteilungsübergreifendes Geodatenmanagement 
  • Konzeptionierung und Festlegung von Erfassungsstandards innerhalb des KIS
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, sowie bei Optimierungen unterschiedlichster GeoIT-Prozesse innerhalb der Stadtentwässerung
  • Stellvertretende Teamleitung

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. Umwelt-, Bau- oder Geoinformatik, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Geografie, Raumplanung)

 

Vorteilhaft sind:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit einem Geoinformationssystem
  • Grundlegende Kenntnisse in SQL
  • Grundlegende Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Grundlegende Kenntnisse von Web-Technologien und Client-Server-Architekturen und deren Administration
  • Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft

 

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Veränderungsbereitschaft

 

Ihr Weg zu uns

 
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten, z. B.
 
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne Betriebsstätte
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der städtischen Entwässerungsinfrastruktur
  • Jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit eines zusätzlichen Leistungsentgeltes auf Grundlage einer persönlichen systematischen Leistungsbewertung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterkonditionen beim Job-Ticket
  • Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche externe Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne Ihres Aufgabenprofils, wie Lehrgänge, Aufbauqualifikationen, Schulungen, etc.
 
 
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
  • Herr Thiess, Tel.: 0521/51-3015, vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.