Verantwortliche Elektrofachkraft (Senior)

  • Publiziert: 07.07.2020
  • Publizierung bis: 30.08.2020

Die Stelle ist im Umweltbetrieb zu besetzen.

Entgeltgruppe:                         EG 12 TVöD-V
Besoldungsgruppe:                  A 12 LBesG NRW
Beschäftigungsart:                   unbefristet
Arbeitszeit:                               Vollzeit
Bewerbungsfrist:                      30.08.2020

Für die Geschäftsbereiche des Umweltbetriebs "Zentrale betriebliche Aufgaben", "Finanzen und Controlling", "Stadtentwässerung", "Stadtreinigung", und "Stadtgrün und Friedhöfe" sucht die Stadt Bielefeld eine verantwortliche Elektrofachkraft.

Aufgabenbereich

Ihr Aufgabenspektrum als Verantwortliche Elektrofachkraft gem. DIN 01000-0 umfasst die folgenden Schwerpunkte:
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Organisation einer rechtssicheren elektrotechnischen Organisationsstruktur für den Umweltbetrieb
  • Fachaufsicht über die Elektrofachkräfte in den genannten Geschäftsbereichen sowie die Aufsichtspflicht über die dortigen elektrotechnischen Anlagen
  • Ermittlung der elektrotechnischen Gefährdungen (TRBS 1111) und Definition der erforderlichen Schutzmaßnahmen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Prüfung der elektrotechnischen und maschinellen Fachplanungen, Konstruktionen und Installationen in den genannten Geschäftsbereichen
  • Vorbereitung und Konzeption eines ganzheitlichen Prüfkonzepts, Planung aller erforderlichen, regelmäßigen Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen (TRBS 1112) der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im genannten Zuständigkeitsbereich
  • Aufsichtspflicht über die ordnungs- und sachgemäß durchzuführenden elektrotechnischen Prüfungen (auch Wirksamkeitsprüfungen)
  • Gewährleistung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Betriebsfähigkeit aller elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmittel in den Geschäftsbereichen
  • Durchführung der fachgerechten Planung und Controlling der Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen und deren Betriebsgebäude sowie Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
  • Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung für Elektrofachkräfte im Verantwortungsbereich sowie die Beschaffung und Vermittlung der erforderlichen aktuellen Gesetze, Verordnungen und Normen
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft

Anforderungen

  • Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 mit einem abgeschlossenen Studium in einer Fachrichtung des Elektro-Ingenieurwesens. Tariflich Beschäftigte müssen ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang des Elektro-Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen haben.
  • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Fachaufsicht von Elektrofachkräften
  • Fundierte Kenntnisse der Rechtsnormen, Regelwerke der Unfallkassen sowie technische Normen und allgemein anerkannte Regeln der Technik, insbesondere: BauProdG/V, ProdSG/V, ArbSchG/BetrSchV, GefStoffV, Technische Regelwerke, DGUV-Vorschriften, VDE- und DIN-Normen
  • Kenntnisse im Explosionsschutz sind wünschenswert
  • Sichere DV-Kenntnisse (MS-Office), Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Verbindliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Souveräner Umgang mit Konflikten
  • Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Einsatzfreude und Flexibilität
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Kontakt

  • Frau Stücken-Virnau, Erste und Technische Betriebsleiterin des Umweltbetriebs,  Tel.: 0521-51-3859 zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Herjürgen, Tel.: 0521-51 8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.