Leitung KiTa Südwestfeld

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Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.


Entgeltgruppe:                          S 13 TVöD-SuE
Beschäftigungsart:                    dauerhaft 
Arbeitszeit:                                39 Stunden/Woche
Bewerbungsfrist:                       29.05.2022

Aufgabenbereich

Die KiTa Südwestfeld liegt im Stadtteil Brackwede. Die Einrichtung wird von 55 Kindern aus fünf Nationen besucht, die in drei Gruppen (je einmal Typ I, Typ II und Typ III) betreut werden. Die meisten Kinder wohnen direkt im Südwestfeld, vereinzelt kommen sie auch aus den angrenzenden Stadtteilen Senne und Ummeln.
 
Das Team der KiTa Südwestfeld besteht aus sieben Fach- und zwei Ergänzungskräften, sowie einer Berufspraktikantin.
 
Das Gebäude wurde in den 70er Jahren errichtet, 2015 erhielt die Kita einen Anbau und auch im Bestandsgebäude wurden umfangreiche Renovierungsarbeiten durchgeführt. Die Kita Südwestfeld verfügt über ein großes Außengelände, das viel Platz für naturpädagogische Angebote bietet.
 
Die Kita hat durch die Buslinie 28 eine direkte Anbindung in die Innenstadt - dies wird besonders für Ausflüge mit den angehenden Schulkindern in das Theater oder die Kunsthalle genutzt. Das nähere Umfeld der Kita bietet ebenfalls gute Ausflugsmöglichkeiten, so sind ein Wald, der Bockschatzteich und auch ein Bauernhof fußläufig gut erreichbar.
 
Bewerbende sollten über Leitungskompetenzen verfügen und eventuell bereits als Leitung oder Stellvertretung gearbeitet haben. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sind typische Fähigkeiten, die erwartet werden, ergänzt durch die Kenntnis von Verwaltungsabläufen und formalen Vorgaben zum Aufgabengebiet der Leitung einer Kita.
 
Theoretisches Wissen sowie praktische Erfahrung zum Umgang mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen und zur Betreuung von Kindern unter drei Jahren werden vorausgesetzt. Die Teilnahme an Treffen zur Vernetzung im Stadtteil ist Bestandteil des Aufgabengebietes.


 

Anforderungen

Das müssen Sie mitbringen  
  • Nachweis der nach dem KiBiz NRW geforderten beruflichen Qualifikation:
    • staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder
    • staatliche Anerkennung im Bereich Heilpädagogik oder
    • staatliche Anerkennung im Bereich Heilerziehungspflege oder
    • abgeschlossenes Studium der Studiengänge mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
    • abgeschlossenes Studium der Studiengänge der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einem Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
  • Mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft in einer KiTa nach Abschluss der Ausbildung, eine 5-jährige Tätigkeit ist wünschenswert 

Das sind Ihre weiteren Kompetenzen 
  • Erfahrung als Gruppenleitung oder (stellvertretende) Leitung 
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen der Stadt „Führungskräfte-Training"
  • Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Kooperationsbereitschaft, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Sicherheit im Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office

Kontakt

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
  • Frau Sommerlatte, Tel.: 0521/51-5382, oder Frau Neth, Tel.: 0521/51-8214, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
  • Frau Stehmann, Tel. 0521/51-2393, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.