Brandmeisteranwärterin/Brandmeisteranwärter

  • Publiziert: 23.06.2022
  • Publizierung bis: 07.08.2022
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für die Berufsfeuerwehr zum 01.04.2023

Der Vorbereitungsdienst dauert 18 Monate und umfasst die theoretische und praktische Einführung in die Aufgaben der Feuerwehr und schließt mit der Laufbahnprüfung ab.

Genauere Informationen  zu den Einstellungsvoraussetzungen und der Ausbildung finden Sie auf der Homepage der Stadt Bielefeld in der Rubrik Ausbildungsberufe unter www.bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe. 
 

Einstellungsvoraussetzungen und Auswahlverfahren

Die persönliche und fachliche Eignung wird im Rahmen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens überprüft. Dazu gehören ein Online-Eignungstest und ein körperlicher Eignungstest. Das Auswahlverfahren schließt mit einem Vorstellungsgespräch ab. Folgende Termine sind vorgesehen:
  • Körperlicher Eignungstest: 04.10.2022 bis 07.10.2022
  • Persönliche Vorstellung: 17.10.2022 bis 21.10.2022

Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen

Endet Ihre Berufsausbildung im Sommer 2022, fügen Sie bitte das Zwischenzeugnis bei. Ein Nachweis über das Schwimmabzeichen in Silber ist bis spätestens bis zum 31.12.2022 zu erbringen.

Als eingliederungsberechtigte Soldatinnen und Soldaten fügen Sie der Bewerbung eine Kopie der Vermittlungsbestätigung der Vormerkstelle NRW bei.


Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2022 über unser Onlineformular. Dort geben Sie direkt Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

 Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung:
  • Herr Neuhaus, Tel.: 0521/51-5828, vom Feuerwehramt
Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren:
  • Frau Stehmann, Tel.: 0521/51-2393, von Amt für Personal

Vielfalt bei der Stadt

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Lassen Sie sich von unseren unter „Karriere bei der Stadt“ beschriebenen Leistungen als öffentliche Arbeitgeberin überzeugen und bewerben Sie sich bitte innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.